自ら学ぶ関係を作り上げ、新人と共に成長するOJT育成
パーパスから日々の習慣までを一貫させキャリア自律を生み出す
サーベイ結果の共有で終わらないネクストアクションへの一歩を生み出す
理念を起点に、違いを力に変える、 相互理解とチームブランディング
仕事の”イミ”を語ることで周囲を巻き込み一歩を踏み出す
“漠然としたビジョン”ではなく、”価値を生み出す資産”を見つける
「きっかけ」の4ステップで1on1を学び直し、時短と納得感の向上を実現
会社概要と研修ラインナップの全体像をご覧いただけます。