資料内容

■ねらい：ブランディングのノウハウを転用したキャリア自律を生み出す自分ブランドづくり

◾️学習のポイント：社員一人一人の強みを自分で定義し、パーパスから日々の習慣までを一貫させ、キャリアを自分で作り出せる実行力と推進力を育てる

ターゲット

若手社員、中堅社員、リーダー層