競争から共創

対話の力で新価値(イノベーション)を生み出すコミュニティ型組織づくり

タイアップアーティスト:Nashy

私たちは、”問いかけの技術”によって、新価値創出に特化した企業の組織課題の解決、個人の成長支援をおこなっています。

 


誰もが「あきらめを、キッカケに」変えることができれば、失敗に温かい社会に近づく。​それが、多くのイノベーションを生み出す源になっていくと信じています。

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​パーパス浸透×事業成果創出の両立に具体的なノウハウを提供

対話と共創を生み出す組織人事コンサルティング

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​組織開発

対話で生み出す
​パーパス経営支援

中小企業〜大手企業までパーパス策定とパーパス浸透の​コンサルティングを実施

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​人材開発

対話で動く
​共創への能力開発

研修やワークショップを通じて、周囲との対話によって能力開発課題の設定と習慣形成を実現

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​コーチング

対話を実践する
​コミュニティ・コーチング

1on1と2on1でのコーチングで、チームや人が持つ能力を引き出し、​成果創出を推進

コミュニティ型組織づくりで持続的な実践を支援

対話と共創を生み出す3つの技術

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​■問いを描く技術

書籍には書かれていない実践ノウハウや、組織実態に即したコンサルティングを提供

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■試行錯誤を促す技術

研修を実施して終わりではなく、現場で学び続け、組織の行動が​変わるまでの豊富な伴走支援

国語で鍛えるビジネス思考 (61).png

​■リソースを共有する技術

自らも現場で実践を続ける、対話技術に特化した業界屈指の講師陣が​貴社に合わせてファシリテート