競争から共創へ

組織の縦割り問題に専門特化

タイアップアーティスト：Nashy

私たちは“問いの技術”によって、企業における組織の縦割り問題の解決、個人の能力開発を支援しています。大手企業の新規事業開発や中央府省庁の社会人教育など、官民を問わず支援実績がございます。

誰もが「あきらめを、きっかけに」変えることができれば、失敗に温かい社会に近づく。それが、多くのイノベーションを生み出す源になっていくと信じています。

組織の縦割り問題の解決に具体的なノウハウを提供

対話と共創を生み出す組織人事コンサルティング

組織開発

パーパスを浸透・活用する

事業の成長支援

パーパスを現場の習慣に活用する、具体的な問いのデザインに定評があります。

人材開発

対話力の向上に

専門特化したプログラム

現場での対話や会議における、実践的な問いの技術に専門特化。理論と実技をトレーニングします。

コーチング

個別のテーマや目的に

合わせた伴走技術

1on1、2on1、グループなど、行動変容を成果に結びつけるための、個別教育支援を提供します。

現場での対話力向上に3つの技術で支援

■問いを描く技術

『可視化』にこだわったファシリテーション技術で、チーム全体が対話に参画する仕掛けにこだわります

■再現性を言語化する技術

「振り返り」や「目標設定」など、職場の基本的なプロセスの実効性向上にこだわります。

■場をつくる技術

対話技術に定評のある業界屈指の講師陣が、貴社の個別課題に寄り添って伴走します。

オンデマンド講座・セミナー登場！

アンドアの対話力向上研修を、eラーニングで手軽に視聴いただけます。

期間限定でお届けしたセミナーでも、当サイトからいつでも視聴することが出来ます。

時間と場所を選ばずに学習できる機会がますます増えます。新作も続々登場。ご期待ください！