キャリアオーナーシップ開発プログラム”My inc.”
資料内容
■ねらい：もしも「自分という名の会社」の経営者ならというMy Inc.(自分経営)の総点検で、無形資産を築く
◾️学習のポイント：現場での能力開発に繋げる３つのフレーム学習を通して、キャリア開発を自分ごととして実感させ、能力開発とキャリア開発を推進する
ターゲット
若手社員、中堅社員
■ねらい：もしも「自分という名の会社」の経営者ならというMy Inc.(自分経営)の総点検で、無形資産を築く
◾️学習のポイント：現場での能力開発に繋げる３つのフレーム学習を通して、キャリア開発を自分ごととして実感させ、能力開発とキャリア開発を推進する
若手社員、中堅社員
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