「リーダーシップを発揮するには？」「部下とうまくコミュニケーションを取れない」と悩んでいる管理職の方も多いのではないでしょうか。この記事では、職場で求められるコミュニケーションの取り方や、リーダーシップを発揮するための具体的なポイントを解説します。

本記事では「対話」と「議論」の違いから、なぜ現代のビジネスにおいて対話力が重要なのかを解説。実際に離職率を45%から5%に改善した企業事例と共に、明日から使える「きっかけ砂時計」モデルなど対話力向上の実践的手法を紹介します。