人材開発

私たちは、行動の選択肢を広げる前向きな気づきを生み出し、内省と自律を高める場を提供します。

アンドアの人材育成・企業研修では、働く人々の行動を変えていくために、”腹落ち”のプロセスを丁寧に仕掛けていきます。研修・コーチングの場で、対象者と丁寧に対話を重ねていくことで、「やりぱなし」で終わらない施策として、習慣変容・行動変容へ繋げていきます。

変化の時代における自分の無形資産を可視化して、キャリア自律を進めるキャリア開発プログラム

オペレーションからクリエイションへの変革を促す「自分らしさ」を活かすリーダーシップ開発

感情を伴った仕事を生み出すために、自分ブランドの発見と周囲への働きかけを生み出す

「きっかけ」の４ステップで 1on1も1onN（会議）も、建設的で納得感のある目標設定の場に生まれ変わる

自ら学ぶ関係を作ることで、共に成長し続けるOJTトレーナー育成

弊社は、貴社の課題に合わせてカスタマイズしたサービスをご用意いたします。
まずは気軽にお問い合わせ・資料請求をお願いいたします。