「タスクはこなせるが、チームを引っ張るビジョンがない…」そんな次世代リーダー候補に足りないのは、「状態目標」を描く力です。
本プログラムでは、単なる行動目標の羅列から脱却し、「半年後、チームがどうなっているべきか」という状態目標を設定します。
さらに最大の特徴として、研修の間に現場での実践期間とコーチングを挟みます。
プロのコーチとの対話を通じて行動のブレーキを外し、描いた目標を確実に現場の成果へ繋げる「実行力」を担保します。