アンドア株式会社
”あきらめを、きっかけに”
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5/3週 GW中毎日セミナーを配信する理由~「基本」は揺るがない~
4/13週 コロナだからこそ自分の市場価値を問う
3/2週 外発的な危機を、内発的な挑戦に変える
2/10週 気持ちの良い言い合いができる、職場の口癖とは
1/13週 話し合いは「なぜ」の前に「なにが」を問う
12/16週 人との摩擦でしか学べないことがある
12/9週やる気の源泉:外✕内のベストミックスで魅力的な目標を作る
12/2週 【「もらう側」から「与える側」へ】
11/18週 持論の有無で分けるOJT手法
11/11週 【「敵が組織の中にいる」は要注意】
11/4週 【OJTの学びを主体的に変える”ラーニングジャーニー”】
10/28週 【組織が未来へ挑戦する3つの覚悟】
10/21週 仕事で”被害者意識”を感じたら自分を疑おう
10/14週 アジアのシリコンバレー深センで感じた「失敗する自由」
10/7週 話題の香港へ飛ぶ!組織を変える若手とトップのサンドイッチ
9/30週 「誰がなんと言って喜ぶのか」を語れるリーダーは強い
9/23週 弱みを見せられる上司は二度美味しい
9/16週 若手の離職は組織の赤信号
9/9週 辛いときに「辛い」と言えれば、だいたいは大丈夫
9/2週 働いたら負けだと思っていた頃;門前仲町のマレーゴさんに教えてもらったこと